深圳万兴伟业集团记账报税珠海金湾区：持产业人才卡购房最多可获30万元房补

珠海金湾新闻发布工作常态化机制启动，首场新闻发布会解读“人才身份证”。重点企业或创新驱动企业年薪12万以上的员工可领“产业人才卡”，持“卡”者不仅享有最多30万元的购房补贴，按实际纳税金额20%的“工作津贴”等多项优质服务，甚至到部分商店消费可享受折扣优惠。

前天，珠海市金湾区政府召开新闻发布会，该区人力资源和社会保障局就“产业人才卡”的发放、人才政策、就业动态等热点问题进行了解读。据介绍，这也是金湾区正式启动实施常态化新闻发布会制度以来的首场新闻发布会。

手机端核销优惠券即可享受商家消费折扣

发布会上，该区人力资源和社会保障局局长李成铿介绍，产业人才卡是金湾区产业人才的身份凭证，产业人才申请入库后，系统会自动为其生成产业人才电子虚拟卡，可在手机操作完成，与实体卡功能相同。“今年，金湾区升级了产业人才服务等级，通过统筹金湾区优质的商业、娱乐及政务服务资源，为人才提供更优质、更便捷的专属服务。”

“升级版”的产业人才卡服务内容涵盖子女入学、健康医疗、购房支持等关键大事，也包括业务专属顾问、业务优先办理、商家打折优惠等暖心小事。“合作商户主要通过优惠券形式为人才提供专属优惠，目前已有电影院、餐厅、健身房、游乐园、汽车美容等商户进驻。”李成铿表示。

总体而言，产业人才库具有“双优一专业”的特色服务内容。在“优先”方面，在人才子女入学、医院门诊挂号、文体活动参与、市民服务中心业务办理方面给予人才优先安排；“优惠”方面，金湾区已与首批25个商家签署合作协议，人才到合作商店消费可享受相关折扣优惠；在“专业”方面，已邀请8名顾问入驻人才服务平台，在人才政策、生活理财、健康保险、法律咨询、休闲娱乐等方面为人才提供专业的点对点、精细化、个性化的咨询指导服务。

据介绍，目前金湾区“产业人才卡”发放对象为在金湾区产业发展重点企业或创新驱动企业工作且年薪为12万以上的产业人才，目前已入库人才有6690人。近年来，金湾区产业人才数量呈现不断增长的态势，“产业人才库”年平均增长率为44.46%。仅2019年以来，全区就已核准引进人才2616人。

按照金湾区相关政策，其产业人才分为ABC三级，年薪60万以上为A级产业人才，年薪22万以上60万以下为B级产业人才，年薪12万以上22万以下为C级产业人才。申报成功的产业人才，系统将自动为其生成产业人才卡，有效期为一年，须逐年进行申请。 

产业人才可申领最高30万元购房补贴

除公共服务方面的相关优惠外，成功申领人才卡的人才还可获得政策奖励：一是持卡人可根据上年度在金湾区的纳税贡献情况，按实际纳税金额最高给予20%的“工作津贴”奖励；二是持卡人根据其年薪水平及工作年限，在金湾区首次购房可给予30万元的“购房补贴”奖励；三是持卡人新考取专业技术资格证书或国家职业资格证书的，可给予最高2万元的“提升奖励”。

关于“首次购房”的相关补贴，金湾区人社局在发布会上进行了解读。人才在金湾区首次购房的时间需在首次申报产业人才时间之后，同时还需要满足积分达到30分。此外，购房补贴政策需在2016年后购买的房产才符合申领条件。若持卡人在珠海市其他区已有房产，但是符合在金湾区首次购房也可申请补贴。

 在加快推进人才住房保障工作方面，发布会上透露，金湾区下一步将全力打造人才安居智能化管理平台，出台人才公寓配租管理办法，计划在明年年中启动第一批人才公寓的配租工作。

全市率先实现新闻发布会常态化 

据了解，为实现新闻发布工作的制度化、规范化、常态化，今年7月底，《珠海市金湾区人民政府新闻发布会工作实施办法(试行)》（以下称《办法》）正式印发，而金湾区人力资源和社会保障局担任发布单位的“人才服务专场”发布会则是金湾区常态化新闻发布会的“首演”。

根据《办法》要求，新闻发布会发布的信息主要包括区委、区政府的中心工作和重大决策、重要决定及规范性文件，全区经济、政治、文化、社会、生态文明建设发展情况，以及各部门工作中的重要事项和重点工作进展，尤其是涉及重点项目建设、就业就学、生态环境、住房保障、食品药品安全、卫生健康等民生方面情况。《办法》明确区人力资源社会保障局等职能部门原则上每年至少召开一次新闻发布会。据悉，接下来金湾区还将在今年内陆续举办多场发布会，而金湾区也成为全市率先实现新闻发布会常态化的行政区。华中科技大学新闻与信息传播学院副院长、博士生导师郭小平教授表示，作为最主要、最集中的信息公开与发布渠道，政府新闻发布会常被视为一种重要的政治沟通和对话的方式，但是基层政府新闻发布制度仍然不健全，目前县区一级政府能建立新闻发布常态化机制的少之又少。金湾区能尝试建立新闻发布会常态化制度，这是开放型政府务实和自信的表现。

记者同时了解到，金湾区近年来不断建立健全新闻发布制度，并实现新闻发言人培训常态化，定期组织全区新闻发言人培训，通过集中授课、模拟演练等多种方式加强对全区新闻发言人的业务培训，而《办法》的实施，将进一步加快完善组织健全、职责分明、管理集中、运转高效的新闻发布工作体系，为金湾区推进政务公开工作，加强政务服务水平提供有力支持。

珠海金湾新闻发布工作常态化机制启动，首场新闻发布会解读“人才身份证”。重点企业或创新驱动企业年薪12万以上的员工可领“产业人才卡”，持“卡”者不仅享有最多30万元的购房补贴，按实际纳税金额20%的“工作津贴”等多项优质服务，甚至到部分商店消费可享受折扣优惠。

前天，珠海市金湾区政府召开新闻发布会，该区人力资源和社会保障局就“产业人才卡”的发放、人才政策、就业动态等热点问题进行了解读。据介绍，这也是金湾区正式启动实施常态化新闻发布会制度以来的首场新闻发布会。

手机端核销优惠券即可享受商家消费折扣

发布会上，该区人力资源和社会保障局局长李成铿介绍，产业人才卡是金湾区产业人才的身份凭证，产业人才申请入库后，系统会自动为其生成产业人才电子虚拟卡，可在手机操作完成，与实体卡功能相同。“今年，金湾区升级了产业人才服务等级，通过统筹金湾区优质的商业、娱乐及政务服务资源，为人才提供更优质、更便捷的专属服务。”

“升级版”的产业人才卡服务内容涵盖子女入学、健康医疗、购房支持等关键大事，也包括业务专属顾问、业务优先办理、商家打折优惠等暖心小事。“合作商户主要通过优惠券形式为人才提供专属优惠，目前已有电影院、餐厅、健身房、游乐园、汽车美容等商户进驻。”李成铿表示。

总体而言，产业人才库具有“双优一专业”的特色服务内容。在“优先”方面，在人才子女入学、医院门诊挂号、文体活动参与、市民服务中心业务办理方面给予人才优先安排；“优惠”方面，金湾区已与首批25个商家签署合作协议，人才到合作商店消费可享受相关折扣优惠；在“专业”方面，已邀请8名顾问入驻人才服务平台，在人才政策、生活理财、健康保险、法律咨询、休闲娱乐等方面为人才提供专业的点对点、精细化、个性化的咨询指导服务。

据介绍，目前金湾区“产业人才卡”发放对象为在金湾区产业发展重点企业或创新驱动企业工作且年薪为12万以上的产业人才，目前已入库人才有6690人。近年来，金湾区产业人才数量呈现不断增长的态势，“产业人才库”年平均增长率为44.46%。仅2019年以来，全区就已核准引进人才2616人。

按照金湾区相关政策，其产业人才分为ABC三级，年薪60万以上为A级产业人才，年薪22万以上60万以下为B级产业人才，年薪12万以上22万以下为C级产业人才。申报成功的产业人才，系统将自动为其生成产业人才卡，有效期为一年，须逐年进行申请。 

产业人才可申领最高30万元购房补贴

除公共服务方面的相关优惠外，成功申领人才卡的人才还可获得政策奖励：一是持卡人可根据上年度在金湾区的纳税贡献情况，按实际纳税金额最高给予20%的“工作津贴”奖励；二是持卡人根据其年薪水平及工作年限，在金湾区首次购房可给予30万元的“购房补贴”奖励；三是持卡人新考取专业技术资格证书或国家职业资格证书的，可给予最高2万元的“提升奖励”。

关于“首次购房”的相关补贴，金湾区人社局在发布会上进行了解读。人才在金湾区首次购房的时间需在首次申报产业人才时间之后，同时还需要满足积分达到30分。此外，购房补贴政策需在2016年后购买的房产才符合申领条件。若持卡人在珠海市其他区已有房产，但是符合在金湾区首次购房也可申请补贴。

 在加快推进人才住房保障工作方面，发布会上透露，金湾区下一步将全力打造人才安居智能化管理平台，出台人才公寓配租管理办法，计划在明年年中启动第一批人才公寓的配租工作。

全市率先实现新闻发布会常态化 

据了解，为实现新闻发布工作的制度化、规范化、常态化，今年7月底，《珠海市金湾区人民政府新闻发布会工作实施办法(试行)》（以下称《办法》）正式印发，而金湾区人力资源和社会保障局担任发布单位的“人才服务专场”发布会则是金湾区常态化新闻发布会的“首演”。

根据《办法》要求，新闻发布会发布的信息主要包括区委、区政府的中心工作和重大决策、重要决定及规范性文件，全区经济、政治、文化、社会、生态文明建设发展情况，以及各部门工作中的重要事项和重点工作进展，尤其是涉及重点项目建设、就业就学、生态环境、住房保障、食品药品安全、卫生健康等民生方面情况。《办法》明确区人力资源社会保障局等职能部门原则上每年至少召开一次新闻发布会。据悉，接下来金湾区还将在今年内陆续举办多场发布会，而金湾区也成为全市率先实现新闻发布会常态化的行政区。华中科技大学新闻与信息传播学院副院长、博士生导师郭小平教授表示，作为最主要、最集中的信息公开与发布渠道，政府新闻发布会常被视为一种重要的政治沟通和对话的方式，但是基层政府新闻发布制度仍然不健全，目前县区一级政府能建立新闻发布常态化机制的少之又少。金湾区能尝试建立新闻发布会常态化制度，这是开放型政府务实和自信的表现。

记者同时了解到，金湾区近年来不断建立健全新闻发布制度，并实现新闻发言人培训常态化，定期组织全区新闻发言人培训，通过集中授课、模拟演练等多种方式加强对全区新闻发言人的业务培训，而《办法》的实施，将进一步加快完善组织健全、职责分明、管理集中、运转高效的新闻发布工作体系，为金湾区推进政务公开工作，加强政务服务水平提供有力支持。

（文章来源：广州日报）