2021年最低工资标准是多少？
发布日期：2021-07-19 浏览次数：1901
最低工资标准对我们的工作有什么影响？
1、正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准；
2、劳动合同约定的工资不得低于当地最低工资标准；
3、试用期的工资不得低于当地最低工资标准；
4、扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准；
5、病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十；
6、单位没有安排劳动者工作的工资不得低于当地最低工资标准；
7、集体合同中约定的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；
8、劳务派遣工无工作期间的工资按当地最低工资标准发放
9、非全日制用工小时计酬标准不得低于当地最低工资标准；
10、工伤伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准；
1、影响社保缴费标准
最低工资标准调整后，对于社保的缴费标准也将产生一定的影响。以福建省为例：现行的养老保险缴费基数下限可按照不低于当地最低工资标准执行，最低工资标准上调后，缴费基数下限也相应上调。
2、影响社保待遇
1、正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准；
2、劳动合同约定的工资不得低于当地最低工资标准；
3、试用期的工资不得低于当地最低工资标准；
4、扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准；
5、病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十；
6、单位没有安排劳动者工作的工资不得低于当地最低工资标准；
7、集体合同中约定的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；
8、劳务派遣工无工作期间的工资按当地最低工资标准发放
9、非全日制用工小时计酬标准不得低于当地最低工资标准；
10、工伤伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准；
2021年最低工资标准是多少？
1、影响社保缴费标准
最低工资标准调整后，对于社保的缴费标准也将产生一定的影响。以福建省为例：现行的养老保险缴费基数下限可按照不低于当地最低工资标准执行，最低工资标准上调后，缴费基数下限也相应上调。
2、影响社保待遇
同时伴随最低工资标准的上调，与之相挂钩的失业保险金标准、工伤保险相关待遇标准等也将作出相应上调。
文章来源：鹏橙社保
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